Abordar las preocupaciones de un entrevistador durante una entrevista de trabajo

Las preguntas que usted hace durante una entrevista de trabajo son una buena manera de traer preocupaciones u objeciones a la mesa que el entrevistador puede no desear para verbalizar, tales como el cuidado de niños o de las preguntas de la tarjeta verde.

¿Por qué no el entrevistador quiere plantear ciertas inquietudes? Razones que los empleadores cuelgan de vuelta con ansiedades tácitas normalmente se relacionan con la vulnerabilidad legal, o el entrevistador pueden simplemente ser incómodo preguntando por ellos.

Cualquiera sea la razón, las preocupaciones silenciosos son los obstáculos que se colocan en el camino de su conseguir el trabajo. Antes de la entrevista, es necesario encontrar una forma de abordar los temas espinosos y superarlos. Las buenas técnicas de llamada vendedores que hacen esto sacando objeciones. Una vez que conozca los temas que estamos tratando, tratar de calmar la ansiedad que le impiden ser contratado.

Haga las preguntas del entrevistador que crean aberturas para ella para encontrar las respuestas que quiere, pero no puede encontrar la manera de encontrar sin ser transportada en una investigación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades.

Aquí hay un par de ejemplos de aliviar las preocupaciones ocultas de un entrevistador de la educación de un tema legalmente riesgoso:

En su lugar, probablemente estaría preguntando cómo mis hijos son cuidados durante el día. Puedo estar preocupado de que me iba a perder el trabajo en caso de que se enferme. Me explico mis arreglos de cuidado infantil muy confiables para usted. . .Si yo fuera tú, viendo en mi hoja de vida que he pasado mucho tiempo en París, puedo estar cuestionando mi residencia legal y, tarjeta verde o sin tarjeta verde, si tengo la intención de permanecer en Chicago el tiempo suficiente para completar este proyecto . Les aseguro. . .

Las opciones básicas son para permitir a un empleador a hacer suposiciones acerca de usted o para controlar el problema tácita diciendo el empresario lo que quiere conocida por la situación. Después objeciones ocultas ver la luz del día, usted tiene la oportunidad de ahuyentar a los elefantes en la sala que se encontraba entre usted y una oferta de trabajo.


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