La superación de las preocupaciones de capital de riesgo sobre los miembros del equipo que también son de la familia

El marido / esposa, padre / hija, o de otros equipos de miembro de la familia puede ser particularmente difícil para los capitalistas de riesgo. ¿Qué probabilidades hay de que la mejor opción para un CFO (Chief Financial Officer) y CMO (Chief Marketing Officer) pasó a enamorarse y casarse? Es más probable que la mitad de la pareja es un eslabón débil. Otra preocupación es que usted tendrá más problemas para trabajar las diferencias debido a que su relación es más que un negocio.

Aunque usted puede estar seguro de que su relación es segura y que dos trabajan juntos muy bien y puede mantener la sala de juntas y el dormitorio separado, el capitalista de riesgo no será tan seguro. Los siguientes son los desafíos que enfrenta el esposo / esposa o de otro modelo de combinación miembro de la familia:

  • Dejar que el ir miembro del equipo / familia: Equipos familiares se forman a menudo fuera de la comodidad y la disponibilidad (y tal vez la disponibilidad de mano de obra gratuita). Aunque uno puede ser una estrella de rock, el otro puede no ser la mejor persona para el trabajo. Sólo porque alguien es un gran contador y capaz de hacer la contabilidad, no significa que él sería un buen director financiero. ¿Cómo lidiar con dejarlo ir cuando llegue el momento? ¿Cómo lidiar con la compensación? ¿Y si se argumenta que puede crecer con el trabajo? Estos escenarios son todos los desvíos a los inversores.

  • Los conflictos personales que ponen tensión adicional en el negocio: Parejas profesionales generalmente pueden evitar sala de juntas y dormitorio conflictos, pero con tantos otros riesgos en juego cuando la ampliación de un rápido crecimiento empresa de nueva creación, los inversores de capital de riesgo no quiero tener que tomar una apuesta adicional de si su matrimonio se mantendrá intacta . Cuando los conflictos personales entran en el negocio, todo el mundo sufre.

A pesar de estos desafíos, tener un esposo / esposa o de otro equipo de la familia puede tener sentido. De hecho, existen muchas buenas empresas que han tenido mucho éxito con este modelo. Sin embargo, cuando los miembros de la familia son parte del equipo fundador, tenga en cuenta que la divulgación es importante. Es posible que no necesita revelar las relaciones en la primera reunión, pero que debe ser absolutamente claro en la segunda reunión sobre. No espere hasta que esté semana en la debida diligencia para compartir estas importantes relaciones con los inversores. A ti, que pueden no ser un gran problema, pero las relaciones y cómo y cuándo se revelan ellos son un gran problema para el capitalista de riesgo.


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