El cuidado a largo plazo: los ayudantes de atención domiciliaria

En comparación con las enfermeras o fisioterapeutas, ayudantes de cuidados en el hogar por lo general se pasan más tiempo con usted o su padre u otro pariente. Para ayudar a que la disposición más cómoda, tiene planes de pasar algún tiempo en la primera visita del ayudante acaba de conocer a los demás y el espacio físico en el que ella (y es casi siempre una mujer) va a trabajar.

Cuando usted va a un consultorio médico, clínica ambulatoria, o en el hospital, se entra alguien espacio de otra persona y darle un poco de control. Su casa, sin embargo, es su espacio privado, y los extranjeros que entran y salen de ayuda son esencialmente sus invitados.

Aún así, es un tipo diferente de relación, porque la persona que trata de prestar un servicio, no para charlar. Traer a alguien en su casa o en casa de su familiar puede ayudar a aliviar sus responsabilidades, pero no debe añadir estrés a su vida.

La guía del United Hospital Fund, Trabajando con Asistentes de Salud en el Hogar, ofrece algunas sugerencias sobre el establecimiento de una buena relación de trabajo que puede hacer que su situación más cómoda. He aquí algunos puntos clave (y usted puede encontrar la guía completa en nextstepincare.org/Caregiver_Home/Home_Health_Aides:


  • Sea claro acerca de cuáles son los servicios que usted espera. Escriba estas cosas en un acuerdo simple. Aclarar lo que el asistente no puede hacer, ya sea debido a las regulaciones, competencia, o la voluntad.

  • También incluya por escrito los términos de empleo: las horas y la paga usted ha acordado, si se incluyen las comidas y gastos de viaje, y cuánto tiempo de vacaciones que usted ofrece.

  • Tenga un plan de respaldo en caso de que el asistente no puede llegar a tiempo o tiene que cancelar.

  • Discuta cómo manejar situaciones de emergencia. Deja una lista de números telefónicos de emergencia, incluida la oficina del doctor. Desarrollar un plan de emergencia, y asegúrese de que el ayudante sabe lo que es.


  • Hable acerca de si y cuándo llamar al 911. Si usted o su padre tiene un DNR en el hogar (no resucitar), firmado por un médico, a continuación, el asistente no debe llamar al 911 en caso de emergencia. Usted debe hablar con el ayudante lo que entendemos por " de emergencia " ya quién llamar si no es 911.

  • Sé claro que los asistentes no se les permite recibir visitas. También debe establecer límites en los mensajes de texto, llamadas telefónicas y otras distracciones potenciales del trabajo.

El respeto y la tolerancia por las diferencias individuales y culturales es esencial para usted y el ayudante. Pídale al asistente si ella prefiere ser llamado por su nombre o el nombre completo. Y asegúrese de que sabe cómo usted y su padre prefiere ser abordado. Algunos adultos mayores no les gusta ser llamado por su nombre de pila o " Sweetie " u otros apodos que no están destinados a ser ofensivo, pero puede parecerlo.

Alimentos y religiosas diferencias son áreas en las que puede surgir un conflicto. Si usted o su padre sigue ciertas prácticas religiosas que son nuevos en el asistente, explicar lo que son y por qué son importantes. De igual importancia son las preferencias alimentarias de la ayudante y prácticas religiosas. Los ayudantes deben sentir que pueden observar sus elecciones personales pero no deben imponerlas a los demás.


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