Cómo manejar los despidos en corte de reclamos menores

Cuando se trata de juzgados de pequeñas causas, un despido no es una buena cosa. Tener su caso despedido en cualquier momento del procedimiento suele crear problemas que puede no ser capaz de solucionar.

Sin embargo, en algunas situaciones, usted puede perder su caso y sigue sin ser eliminado de la caja. Si el juez decide en su contra en un juicio, una investigación o un movimiento, usted todavía puede ser capaz de elevarse como un ave fénix y volver. Depende de si su caso es despedido con o sin perjuicio de:

  • Con los prejuicios: Un sobreseimiento definitivo no es un buen resultado. De hecho, es un mal resultado. Esto significa que su caso ha terminado para bueno- no puedes volver. El juez dice que en base a la ley, no tiene caso en absoluto.


    Por ejemplo, un demandante está en una profesión que requiere licencia. El demandante no tiene su licencia en el juicio, ya que fue revocada por violar la ley de la licencia basado en las quejas de este acusado y otros. Este caso sería llamar a un sobreseimiento definitivo porque el demandante no podía cumplir con la ley.

  • Sin perjuicio: Un despido sin perjuicio, aunque no tan bueno como una victoria, hace que te permitirá llevar su caso de nuevo, suponiendo que el plazo de prescripción no se ha ejecutado o algún otro impedimento legal no surgir entre el despido y la fecha le trae una nueva caso. Un despido sin perjuicio se realiza generalmente cuando usted ha hecho un error técnico y el juez le da la oportunidad de corregirlo.

    Si el error era menor de edad, y con sujeción a un remedio rápido, el tribunal sólo puede conceder un aplazamiento y hacer que todos volver en una fecha posterior. Si el error es más grave, el tribunal puede desestimar el caso, sin perjuicio de la renovación. Esto significa que puede traer de nuevo al iniciar un nuevo juicio o, en algunas situaciones, por un movimiento para restaurar el caso con el calendario.


    Por ejemplo, dicen que la demandante es una persona de negocios con licencia, pero dejó su licencia en casa. El tribunal puede aplazar el caso para dar al demandante la oportunidad de traer a su licencia. O, en el juicio, el demandante produce su licencia, pero cuando el juez se ve en la licencia, que ve que expiró el día antes del juicio.

    Debido a que la ley exige que el demandante para obtener una licencia para llevar su caso, el tribunal puede desestimar la denuncia y sin perjuicio de renovar cuando el demandante obtiene una nueva licencia.

En muchos estados, si hay un despido sin perjuicio, no tiene por siempre para volver a presentar su caso. Su estado puede limitar el tiempo que tiene el fin de no perjudicar los derechos del acusado y su capacidad de defender el caso. Después de todo, usted es el único que no se puede seguir adelante. Muchos estados limitan esto a un año o menos.




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