Escribe currículos calientes que se pueden abrir las puertas de entrevista de trabajo

Alguna vez se preguntó por qué después de enviar cientos de hojas de vida, que casi nunca recibe una llamada a una entrevista para un trabajo? Hay una buena posibilidad de que su búsqueda de empleo se ha estancado porque usted está confiando en una talla única para todos los curriculum vitae de ayer, cuando, de hecho, el apogeo de la hoja de vida genérica se ha ido.

¡NO! Este currículum genérico es pasiva. El énfasis está en sus necesidades. Se envía el mensaje perezoso: & # 14
¡NO! Este currículum genérico es pasiva. El énfasis está en sus necesidades. Se envía el mensaje perezoso: " Esto es lo que ofrezco. Espero que puedan encontrar un lugar para mí ".

Haga clic aquí para ver la hoja de vida completa.

En lugar de perder a cabo en entrevistas, actualizar tu vieja hoja de vida con nuevos currículos.

Mucho mejor: Consejos de escritura del curriculum vitae caliente

Los empresarios responden a los solicitantes de empleo que se toman el tiempo para investigar qué hay de un trabajo y de presentar un caso claro de ser el candidato mejor calificado. Preste atención a este consejo crítico hoja de vida:


  • En primer lugar preparar un currículum básico con los logros, experiencia, competencias, habilidades y educación. Use un montón de páginas - sólo se ve este documento.

  • Al solicitar un trabajo anunciado, escribir una hoja de vida a medida para ese trabajo mediante la comparación de su hoja de vida del núcleo con los requisitos del trabajo. Relacionar cada requisito con su cualificación para ello. A continuación, y sin repetir siempre lo mismo, relacionar la experiencia de los deberes de trabajo más importantes.

    ¡SÍ! Este currículum personalizado está activo. El énfasis está en el empleador's needs. It sends the
    ¡SÍ! Este currículum personalizado está activo. Se hace hincapié en las necesidades del empleador. Se envía el mensaje de alta energía: " estoy vendiendo exactamente lo que usted quiere comprar porque he investigado lo que quieres. Yo soy el que tiene que entrevistar a ".

    Haga clic aquí para ver la hoja de vida completa.

    Trabajo requisitos y trabajo deberes no son la misma cosa. Requerimientos incluir la educación específica, experiencia, conocimiento práctico, licencias, certificaciones, competencias - incluso la actitud y disposición - relacionado con el desempeño exitoso del trabajo. Deberes cubrir las tareas que le sea de prever que hacer sobre una base regular.

    Por ejemplo, los requisitos de trabajo de un asistente ejecutivo en el departamento creativo de un cineasta podrían incluir elementos esenciales tales como los estudios universitarios, experiencia de secretaria en el desarrollo del cine, un gran interés en los guiones, excelentes habilidades de comunicación, y la flexibilidad de trabajar horas extras.


    Por el contrario, los derechos de la muestra para la misma descripción del trabajo pueden incluir cosas tales como mecanografía correspondencia, la realización de la investigación en línea, la coordinación de los arreglos de viaje, la detección de llamadas, preparar informes de gastos, y la adquisición de consumibles.

    No hay que confundir estos dos elementos en una descripción del trabajo cuando se está tratando de coincidir con su calificación para cada requisito. Use palabras clave para centrarse en los requisitos del trabajo para que su hoja de vida impresionará software de reclutamiento todopoderoso, aumentando sus probabilidades de entrevista.

  • Cuando no está respondiendo a un trabajo anunciado, pero en vez de publicar su currículum en una base de datos en línea, usted no puede escribir un currículum personalizado. Pero se puede hacer la siguiente mejor cosa por leer anuncios de trabajos relevantes para la investigación de las titulaciones más solicitadas para una determinada profesión o campo profesional.

Sus nuevas hojas de vida: Lo que debe evitar

No volver a escribir cada palabra de su curriculum vitae personalizado. En su lugar, colocar el texto que se dirige directamente a la descripción del trabajo al comienzo de cada currículum vitae seguimiento con texto fijo, tales como la educación y lugares de empleo.

CV no consiguen empleos - hojas de vida consiguen entrevistas de trabajo. Ninguna entrevista, ninguna oferta.




» » » » Escribe currículos calientes que se pueden abrir las puertas de entrevista de trabajo