Su marca personal y tus pasiones

Sus intereses o pasiones son las cosas que motivan a dedicar energía a ellos, y usted debe utilizar cuando la definición de su marca personal. Determinan cómo quieres pasar el tiempo. Sus intereses a menudo se desarrollan temprano en la vida, pero no todo el interés con el apoyo de un talento o habilidad, por lo que su nivel de participación puede depender de su nivel de habilidad.

A menudo las personas explican que simplemente " cayó en " su trabajo. Si esto lo describe a usted, es posible que desee que preguntarse lo que te gusta de tu trabajo y, más importante, ¿por qué te quedas. Si usted piensa de nuevo a puestos de trabajo que hiciste en la escuela secundaria o la universidad, te darás cuenta de que incluso esos trabajos eran los probables que ha elegido para solicitar. ¿No debería el trabajo adulta también ser uno de su elección?

Por supuesto, hacer una elección basada en sus intereses (y la dirección clara de sus disinterests) requiere el conocimiento de lo que son. Puede comenzar haciéndose estas preguntas:


  • ¿Qué te gusta de tu trabajo actual?

  • ¿Qué tipo de trabajo voluntario Qué te gusta hacer?


  • ¿Qué aficiones pasa usted la mayor parte del tiempo en?

  • ¿Cuáles son las actividades que realmente ¿no ¿disfruta haciendo?

Esta tabla le ayuda a poner palabras a sus áreas de interés. En él se esbozan las diversas categorías de trabajo o habilidades y los tipos de actividades que conllevan. Encierra en un círculo las actividades específicas en cada línea que tienen el mayor interés para usted.

Inventario de Intereses
CategoríaActividades
InvestigandoInvestigación, observar, investigar, estudiar, percibir, sentido, medir, probar, inspeccionar y examinar
AnalizandoAnalizar, comparar, extraer, correlacionar, obtener, evaluar, diferenciar e identificar
InterpretaciónInterpretar, explicar, comprender, retratar, y asesorar
La resolución de problemasResolver, solucionar problemas, mejorar, la crítica, volver a dirigir, rediseñar y reestructurar
SistematizarSistematizar, coordinar, organizar y desarrollar procedimientos
PlanificaciónPlan a corto plazo, el plan a largo plazo, la previsión, estrategias y setgoals
GestiónAdministrar, supervisar, controlar, dirigir, presupuesto, administrar, anddelegate
LiderandoPlomo, mostrar el camino, gobernar, inspirar, motivar, afirmar, decidir, y asesorar
Toma de decisionesDecidir, juez, seleccione, podrá decidir bajo presión, andarbitrate
Siguiendo a travésPersistir, perseverar, mostrar tenacidad, atar todos los cabos sueltos, andbring al cierre
MentoringMentor, enseñar, el entrenador, el abogado de manera constructiva, y ayudar othersto crecer profesional y personalmente
InnovandoInnovar, inventar, cambiar, desarrollar, diseñar, y romper withconvention
ImaginandoImagínese, visualizar, conceptualizar y fantasear
VisiónImagine el futuro con claridad, pida " lo que si "? o " por qué no "? y luego actuar para encontrar la respuesta
SintetizarSintetizar, adaptar y reunirá con la imaginación
CreaciónCrear, dibujar, dibujo, esculpir, y llevar a cabo con la originalidad
ConsejeríaEmpatía, entender necesidades / sentimientos de los demás, relacionarse toissues y preocupaciones de los demás, la comodidad, ofrecer amabilidad, helpothers y ser amable y atento
EscuchandoEscucha activa y entender el mensaje a otros aredelivering
Comunicar por escritoEscribe clara, concisa, y efectivamente, detectar grammaticalerrors, y utilizar la capacidad de redacción
Comunicarse de forma oralHable clara, concisa y eficaz y el uso de la spokenword para obtener resultados
Persuadir verbalmentePersuadir, convencer, influir, superar la oposición, Andsell
NegociaciónMediar, negociar, intervenir, resolver las diferencias, andarbitrate
IniciandoTome la iniciativa, estar entre los primeros en hacer o tratar, y comenzaron getthings
Cambiar la dinámicaSea flexible, adaptarse fácilmente al cambio, ser conscientes, e ir con theflow
Trabajar en un equipoTrabajar bien con un equipo y ser un jugador de equipo
MontajeEnsamble, crear, preparar, fabricar, reconstruir, y la moda
InstalaciónInstalación, ajuste, sastre, personalizar, y la prueba
OperativoOperar, ejecutar, mantener, reparar y configurar