La decisión sobre el cuidado de niños cuando se trabaja desde su casa

Ya sea que usted está funcionando su propio negocio desde su casa o trabajo para un empleador que le permite trabajar desde su casa sobre una base a tiempo completo o tiempo parcial (un acuerdo de trabajo que se conoce como teletrabajo

o teletrabajo), Usted tiene que averiguar lo que vas a hacer con el cuidado de niños si usted tiene niños pequeños.

Si timeshifting es una opción (en otras palabras, hacer su trabajo a una hora diferente del día), usted puede ser capaz de evitar el dilema de cuidado de niños. Si, por ejemplo, que está contratado para escribir un manual de software, usted podría hacer todo lo escrito en la noche después de que sus hijos están en la cama o en fines de semana, cuando su pareja u otro familiar está disponible para ejecutar la interferencia con los niños, por lo que que se puede conseguir un poco de escritura hecho. Sin embargo, esta estrategia sólo funciona si usted está dispuesto a seguir con un horario de trabajo a tiempo parcial. A menos que estés preparado para quemar la vela por ambos extremos, usted va a tener dificultades para exprimir en una semana de trabajo completa de 40 horas en las noches y fines de semana. (Recuerde, usted todavía tiene que hacer su turno normal como padre 09 a.m.-5 p.m. - o 5 p.m.-09 a.m.)

La mayoría de los trabajadores a domicilio que se están ejecutando otra cosa que las empresas mismas a tiempo parcial rápidamente descubren que están en el mercado de cuidado de los niños. La pregunta entonces es qué tipo - un arreglo en el hogar de cuidado de niños o un arreglo de cuidado de niños fuera de la casa?

Saber cuando en el hogar de cuidado de niños es su mejor opción


En el hogar de cuidado de niños puede ser la solución ideal si usted tiene un bebé y un negocio que atender. Usted puede encontrar que la contratación de una niñera o arreglo para un pariente para cuidar a su bebé en su casa funciona muy bien para que pueda salir de su oficina periódicamente a visitar con o alimentar a su bebé.

Tener a su bebé a sólo unos pasos de distancia puede funcionar especialmente bien si estás con la intención de amamantar. Su proveedor de cuidado de niños puede venir conseguirle cuando su bebé necesita ser alimentado y luego tomar otra vez cuando su bebé ha terminado de enfermería. Esta disposición puede no funcionar tan bien, sin embargo, si tener a su bebé bajo el mismo techo que usted es muy molesto (por ejemplo, que estás tan ocupado escuchando a los llantos de su bebé que no puede centrarse en su trabajo).

Usted y su niño puede superar este arreglo de cuidado de niños en particular cuando su bebé se transforma en un niño pequeño. (Hey, sonido profesional cuando usted está hablando con un cliente en el teléfono es difícil cuando un niño de lamentos y golpes en la puerta de su oficina con un martillo de juguete.) Por supuesto, usted puede encontrar maneras de trabajar alrededor de este problema - como mover su oficina a una parte de la casa que su niño no puede llegar a muy fácilmente - pero eso no es posible para cada familia. En última instancia, usted tiene que decidir si el acuerdo en el hogar de cuidado de niños que funcionó tan bien durante los días de bebé de su hijo todavía está cumpliendo con las necesidades de su familia.

Entender cuando fuera de casa de cuidado de niños es una mejor alternativa


Algunos trabajadores a domicilio optan por ir con los arreglos desde el principio fuera del hogar de cuidado de niños. Pueden anticipan que un arreglo de cuidado de niños en casa en sólo es probable que satisfacer las necesidades de su familia durante un período relativamente corto de tiempo y decidir por adelantado que quieren ahorrarse (y sus hijos) la agitación que va junto con el cambio de infancia arreglos de cuidado. O simplemente pueden tener una fuerte preferencia por el cuidado de niños fuera de su casa y decide ir a esta ruta desde el primer día.

Usted es más probable a gravitar hacia un arreglo de cuidado de niños fuera de la casa si usted siente que el establecimiento de límites claros entre su familia y su negocio es importante. En otras palabras, usted quiere estar al 100 por ciento en el modo de negocios durante el día y 100 por ciento en el modo bebé al momento de recoger a su hijo a la guardería, al final del día.

Los padres que optan por el cuidado de los niños en el hogar a encontrar inevitablemente que los límites son mucho más borrosa: Usted está en el modo de negocio por un par de horas, y luego te hacen un rápido cambio en el modo de bebé sobre su hora de almuerzo antes de regresar al trabajo durante un par de horas por la tarde. (O hasta la próxima alimentación de su bebé.)

No hay manera correcta o incorrecta de manejar el problema fronterizo entre trabajo y familia. Su decisión se reduce a preferencias personales: ¿Qué se siente bien para ti y lo que funciona mejor para su familia y su negocio? Usted encontrará que es más fácil de decidir si en el hogar o fuera del hogar de cuidado de niños que funciona mejor para usted si usted le da un poco de pensamiento a la pregunta más importante de las fronteras - específicamente, qué tan cómodo se está permitiendo que su vida familiar entrometerse en su vida laboral, y viceversa. Establecer límites es, con mucho, el aspecto más difícil de ser un trabajador en el hogar.




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